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第一章  總  則
    第一條  河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃是河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程的重要組成部分。為規(guī)范和加強(qiáng)省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的管理工作，根據(jù)省委組織部、省科技廳、財(cái)政廳、人事廳、教育廳、科協(xié)《河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施方案》，制定本辦法。
    第二條  省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的宗旨是：貫徹國家、省科學(xué)技術(shù)和人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就一批科技創(chuàng)新杰出青年人才和一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。
    第三條  省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃資助在豫工作的國內(nèi)外優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才，開展自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新活動(dòng)，解決我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)問題以及基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)問題。
    省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃包括科技創(chuàng)新杰出青年和科技創(chuàng)新杰出人才兩部分：
    1．科技創(chuàng)新杰出青年以選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)杰出青年人才（領(lǐng)軍后備人才）為目標(biāo)，加大人才梯隊(duì)的培養(yǎng)力度，促進(jìn)我省青年科學(xué)技術(shù)人才的成長，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀青年創(chuàng)新型人才。重點(diǎn)支持已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)造性科技成果、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年博士，實(shí)現(xiàn)到2010年培養(yǎng)500名左右杰出青年人才的目標(biāo)。
    2．科技創(chuàng)新杰出人才以選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)杰出人才為目標(biāo)，通過對在豫工作的符合一定條件的科技人才的支持，形成一支在國內(nèi)外有重要影響、思想道德素質(zhì)過硬、學(xué)術(shù)技術(shù)水平領(lǐng)先、被業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)到2010年培養(yǎng)出100名左右覆蓋各行各業(yè)杰出人才的目標(biāo)。
    第四條  省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃每年評審一次。評審工作貫徹尊重知識(shí)、尊重人才的方針，按照公開、公平、公正的原則，引入競爭***制，實(shí)行專家評審，擇優(yōu)支持。
    第五條  科技創(chuàng)新杰出青年評審委員會(huì)和科技創(chuàng)新杰出人才評審委員會(huì)（以下簡稱“評審委員會(huì)”）由相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)家、工程技術(shù)專家和管理專家組成，分別負(fù)責(zé)評審。
    第六條  河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）辦公室，負(fù)責(zé)省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的日常業(yè)務(wù)工作，辦公室由省科技廳、省財(cái)政廳相關(guān)人員組成。

    第二章  申請者條件
    第七條   科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的申請者應(yīng)具備以下基本條件：
    （一）熱愛社會(huì)主義祖國，具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德；
    （二）在自然科學(xué)研究中，已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)新性科技成果，并對學(xué)術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型河南具有重要推動(dòng)作用，或?qū)窠?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有較大影響；
    （三）具有中華人民共和國國籍；在河南省境內(nèi)有固定工作單位或與河南省境內(nèi)的聘用單位簽定5年以上工作合同，且合同期覆蓋該計(jì)劃的執(zhí)行期限；資助期內(nèi)每年在河南省境內(nèi)從事研究工作時(shí)間不少于6個(gè)月。
    第八條   除第七條規(guī)定的條件外，科技創(chuàng)新杰出青年的申請者還應(yīng)具備以下條件：
    （一）在受理申請當(dāng)年1月1日未滿45周歲；
    （二）獲博士學(xué)位兩年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請當(dāng)年1月1日滿兩年）同時(shí)具有相當(dāng)于副教授級（含副教授級）以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有獨(dú)立完成研究工作的能力和創(chuàng)新性構(gòu)思；
    （三）具有從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及人力、物力等，有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作。
    第九條  除第七條規(guī)定的條件外，科技創(chuàng)新杰出人才的申請者還應(yīng)具備以下條件：
    （一）在豫工作或被在豫單位聘用且具備下列條件之一：
    1．獲得博士學(xué)位五年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請當(dāng)年1月1日滿五年）并同時(shí)具有正高級以上技術(shù)職務(wù)；
    2．獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前三名主要完成人或省杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；
    3．省級以上工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)技術(shù)中心主要技術(shù)負(fù)責(zé)人；
    4．經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)的或經(jīng)河南省批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科技專家，或被聘為國家重大項(xiàng)目的首席專家；
    5．省百戶重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和高成長型企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人；
    （二）申請者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及研究團(tuán)隊(duì)等基本保證，申請者有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作。

    第三章  申請與推薦
    第十條  河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃每年受理一次，受理時(shí)限以當(dāng)年度正式通知為準(zhǔn)。
    第十一條  申請者須按申報(bào)通知規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫《河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃申請書》和《河南省科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)書》，并提交有關(guān)附件材料，通過所在單位或聘用單位提出申請，在河南省境內(nèi)有固定工作單位的只能通過所在單位提出申請。
    第十二條  申請者所在單位（聘用單位）和推薦部門應(yīng)對申請者嚴(yán)格按規(guī)定條件擇優(yōu)遴選，認(rèn)真審核并簽署推薦意見，按規(guī)定時(shí)間將申請書和附件材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

    第四章  評審與批準(zhǔn)
    第十三條  科技創(chuàng)新杰出青年和科技創(chuàng)新杰出人才的評審***構(gòu)分別是科技創(chuàng)新杰出青年評審委員會(huì)和科技創(chuàng)新杰出人才評審委員會(huì)。根據(jù)工作需要，評審委員會(huì)可以邀請部分專家參加專業(yè)評審組的評審工作。評審委員會(huì)的職責(zé)是：
    1．評審計(jì)劃資助的人選；
    2．參與對獲資助者所取得的學(xué)術(shù)成績和科研成果進(jìn)行評議；
    3．研究計(jì)劃資助中的重大問題。
    第十四條  評審委員會(huì)下設(shè)若干專業(yè)評審組（以下簡稱“評審組”），并實(shí)行評審組長負(fù)責(zé)制。評審組設(shè)組長1人，組員若干人。
    評審組的職責(zé)是：
    1．評審并向評審委員會(huì)推薦資助候選人；
    2．參與對獲資助者研究工作進(jìn)展情況的檢查和所取得的研究成績的評議。
    第十五條  評審程序?yàn)樾问綄彶?、專業(yè)評審組評審、評審委員會(huì)評審、審定、公示、批準(zhǔn)。
    第十六條  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對申請材料進(jìn)行形式審查，有以下情況之一者，不提交專業(yè)組評審：
    1．不符合申請條件；
    2．不屬于資助范圍；
    3．不按規(guī)定要求填寫申請書；
    4．提供的材料不齊全；
    5．經(jīng)費(fèi)預(yù)算不符合規(guī)定；
    6．?dāng)M開展的研究項(xiàng)目已獲得省重大科技專項(xiàng)、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目支持；
    7．已獲得過本計(jì)劃資助者。
    第十七條  專業(yè)組評審實(shí)行會(huì)議評審方式。每位被評審者須由兩位以上評審組成員負(fù)責(zé)閱審，評審組在充分討論的基礎(chǔ)上，以投票表決方式確定建議資助的候選人，并向評審委員會(huì)推薦。評審時(shí)對條件相近者應(yīng)適當(dāng)考慮學(xué)科的合理布局。建議資助的候選人必須獲評審組成員到會(huì)人數(shù)二分之一以上贊成票方為有效。專業(yè)組評審結(jié)果匯總后，由閱審人填寫評審意見，組長簽名。
    第十八條  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各專業(yè)評審組推薦資助的候選人情況進(jìn)行匯總后，提交評審委員會(huì)評審。提交評審委員會(huì)的建議資助候選人與規(guī)定指標(biāo)之比不超過1.5∶1。評審委員會(huì)實(shí)行會(huì)議評審，必須有三分之二以上的評審委員會(huì)委員到會(huì)，評審結(jié)果方為有效。評審委員會(huì)評審時(shí)，資助候選人須到會(huì)答辯。評審委員會(huì)實(shí)行投票表決制，評審結(jié)果由評審委員會(huì)主任及副主任簽署意見后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
    第十九條  省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)行公示制度。評審委員會(huì)的評審結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過互聯(lián)網(wǎng)或有關(guān)媒體向社會(huì)公布,自公布之日起10日內(nèi)為公示期。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)異議的受理與調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者名單。

    第五章  實(shí)施與管理
    第二十條  獲資助者所在部門和單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)申請書所列的科研用房、設(shè)備、人力、物力等各方面條件，支持并督促獲資助者認(rèn)真進(jìn)行研究工作，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料。
    第二十一條  獲資助者于資助計(jì)劃實(shí)施開始，每年12月1日前應(yīng)認(rèn)真填寫《進(jìn)展報(bào)告》，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    第二十二條  在資助期內(nèi)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對獲資助者的研究工作進(jìn)行中期評估。評估情況由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向所在單位通報(bào)，并作為今后撥款的依據(jù)。不參加中期評估或中期評估不合格者，中止撥款。
    第二十三條  資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，獲資助者應(yīng)認(rèn)真撰寫《總結(jié)報(bào)告》，并附主要論文、專著、研究成果以及獲科技獎(jiǎng)勵(lì)、應(yīng)用情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等有關(guān)材料一式兩份，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核評議后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家驗(yàn)收。
    第二十四條  獲資助者發(fā)表、出版與計(jì)劃資助有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告，以及鑒定、上報(bào)成果等，均應(yīng)標(biāo)注“河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程”字樣，英文為“Innovation Scientists and Technicians Troop Construction Projects of Henan Province”。
    第二十五條  省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者不得替換。連續(xù)一年以上出國、調(diào)離本科研崗位或其他特殊原因，致使獲資助者無法繼續(xù)進(jìn)行研究工作時(shí)，獲資助者及其所在單位（聘用單位）應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出中止資助報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查后，由評審委員會(huì)主任核準(zhǔn)中止資助，并向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)。
    第二十六條  獲資助者如有違反道德規(guī)范，或弄虛作假騙取資助的，或觸犯刑律，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)后，由評審委員會(huì)主任核準(zhǔn)撤銷其資助，并向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)。
    第二十七條  因故中止、撤銷資助的，獲資助者必須及時(shí)撰寫階段工作總結(jié)，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核簽署意見后，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

    第六章  附  則
    第二十八條  本辦法由河南省科學(xué)技術(shù)廳和河南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
    第二十九條  本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，2007年8月27日發(fā)布的《河南省杰出青年計(jì)劃管理辦法》和《河南省杰出人才計(jì)劃管理辦法》同時(shí)廢止。