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7月30日，2020國科私董會第一次會議在洛陽國家大學科技園黑石咖啡舉行，數(shù)十位企業(yè)家、人事管理專家以及大眾創(chuàng)業(yè)導師齊聚一堂，圍繞“已高工資、高提成情況下，如何進一步激勵員工”主題共同分享，碰撞智慧。

本次會議由任常山（原洛陽市科技局局長）主持，任常山在介紹私董會的功能及服務(wù)內(nèi)容后，做了主題發(fā)言，進一步明確了國科私董會主要是為企業(yè)家提供全方位服務(wù)，并要求在座企業(yè)能夠知無不言，言無不盡，拒絕客套寒暄，一針見血，直奔主題。

會上，在座企業(yè)家針對駿科光電提出的主題進行了激烈的探討，在不斷提出并推翻的過程中逐漸將案主企業(yè)及企業(yè)家個人的問題本質(zhì)進行了深入剖析，并發(fā)掘出問題的真相，“公司組織架構(gòu)未設(shè)立清晰、職責安排不夠明確、人才培育未成體系、企業(yè)文化未及時打造”，并對這些問題提出了許多可操作性建議。

另外，會議現(xiàn)場還請到了飛行嘉賓——愷爾德咨詢?nèi)速Y管理專家徐巋，就企業(yè)管理問題，結(jié)合實際案例提出了專業(yè)的管控方案，受到在場所有企業(yè)的高度認可。

會后，洛陽國家大學科技園總經(jīng)理孫少波表示，國科私董會旨在以彼此啟發(fā)的方式，為企業(yè)家的真問題支招，分享真實案例真知灼見，讓老板向老板學做老板，老板幫老板發(fā)現(xiàn)思維盲點，高效解決真問題，打造企業(yè)家頂級智囊團。未來，國科私董事會將繼續(xù)秉持“平等、共贏、引領(lǐng)、擔當”的服務(wù)理念，不斷協(xié)助成員企業(yè)解決實際問題，幫助成員單位企業(yè)主個人能力提高，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)深化落地，推動社會經(jīng)濟發(fā)展。