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樹立一批典型，講述一個故事，園企攜手同行，提升服務效能！在勞動節(jié)及青年節(jié)來臨之際，4月29日，“不忘初心，牢記使命”洛陽國家大學科技園創(chuàng)新服務提升月先進事跡報告會圓滿舉行。來自科技園各職能部門12位代表登臺為全體同仁講述服務背后的故事！

洛陽市先進制造業(yè)集聚區(qū)管委會副主任王曉紅、黨政辦主任丁慶春等領導出席，洛陽尖端技術研究院執(zhí)行院長尚少宗，中國科學院自動化研究所（洛陽）機器人與智能裝備創(chuàng)新研究院執(zhí)行院長張憲明，洛陽隆銀鋁業(yè)有限公司總經(jīng)理黃如意，洛陽銀杏科技有限公司總經(jīng)理王軍委，洛陽青創(chuàng)文化傳播有限公司總經(jīng)理王瓊，國創(chuàng)（洛陽）軸承產(chǎn)業(yè)技術研究院有限公司副總經(jīng)理李獻會，洛陽語音云創(chuàng)新研究院、河南領聚網(wǎng)絡科技、博立信（洛陽）科技、洛陽魅力網(wǎng)絡等企業(yè)代表參加。

講 述 人：郭吉偉

郭吉偉的大小目標

“從小郭成長為大郭，給自己定了一個小目標，通過產(chǎn)業(yè)深度學習，做一名“探路者”，為園區(qū)提出潛在的機會和方向，提供的可落地的創(chuàng)新性業(yè)務方案，大郭其實還有一個大目標，那就是跟同事一起努力，未來戰(zhàn)略規(guī)劃中心能夠成為洛陽區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究的專業(yè)性咨詢機構！”

講 述 人：馬川川

“精打細算是財務的特質，服務好同事和客戶的同時，最大程度維護公司利益是我們的工作宗旨?！?br>

“18、19年國家連續(xù)實施調整稅率優(yōu)惠政策，對我們開發(fā)周期長的建設項目造成很大影響。早期簽合同時與工程溝通好，建議明確合同稅率，為后期有任何糾紛提供法律上的文本證據(jù)，結算扣款時，統(tǒng)計出需要的施工方所有開票明細，4年多，萬份憑證，為工程部和施工方的談判提供了強有力的支撐。最終，配合工程部圓滿完成結算事項，為公司節(jié)省不少支出?！?/p>

講 述 人：呂方方

“為大家做好保障工作，這就是我們的初心所在！”

“廠家都說不行的事，我也想過放棄，但是每次想到這件事，就會看到客服同事那忙碌的身影，我就不信沒有辦法！接下來的幾天，上班時間忙，沒時間鉆研，我就下班研究，功夫不負有心人，反復試驗后，終于實現(xiàn)了遠程門禁開卡的功能，不再需要來奔波和等待了，還不用采購新設備?！?/p>

講 述 人：張敬

“不只是一個職業(yè)，更是一種態(tài)度”

“入職以來，參與了張衡園品牌包裝、畢昇園營銷包裝、A北人才公寓視覺包裝，以及園區(qū)黨建陣地、新階層陣地的全面包裝。在這些視覺包裝過程中，我逐漸從一個平面設計師，成長為了一個空間設計師、營銷策劃人。設計對我來說，不只是一個職業(yè)，更是一種態(tài)度，是我們內心對生活的一個真誠的解釋。在公司工作，我是真正為設計勞心勞力且十分開心的設計師，我很幸福。我也會用更好的設計，傳達園區(qū)的聲音，表達園區(qū)的情感。我會繼續(xù)加油?！?/p>

講 述 人：張偉峰

“做好本職工作就是對園區(qū)最大的服務，把本職工作做精做細就是最好的服務創(chuàng)新和提升”。

“在那一段時間里，披星戴月，晴天一身土，雨天一身泥，緊盯工程質量安全進度，恪盡職守，越是條件艱苦，越是斗志昂揚，最終我們用六個月的時間順利完成各項建設及裝修任務，創(chuàng)造了洛陽的“深圳速度”，但正是這段難忘工作經(jīng)歷，鍛煉了我不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)的精神，這種精神頭始終保持在我工作的各個階段?！?/p>

講 述 人：王艷麗

“做一個為工作而努力奔跑的人，我們才能插上騰飛的翅膀，不斷向前邁進！”

“當我把手續(xù)辦結，拿到預售證、房產(chǎn)證的時候就是我最開心的時候。如果說不繁瑣，那是違心的，但我明白，任何的成功都是在一點一點的工作積累中質變出來的，更何況我背后還有著公司領導和同事們的支持，一切都會變得不一樣?！?/p>

講 述 人：耿華

“我熱愛我的工作，我關心我服務的企業(yè)”

“去年，省里組織了豫創(chuàng)天下創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，全市有22家項目入圍決賽，其中就有園區(qū)的8個項目。整整五天時間，我始終和創(chuàng)業(yè)者們在一起，甚至為了給大家省出時間休息，我獨自去賽場幫企業(yè)簽到領取入場證。我的保姆+管家式服務，不僅局限于園區(qū)企業(yè)，還覆蓋到了洛陽市所有項目，企業(yè)取得好成績，就是我此次來到鄭州的目標！最終，洛陽有8個項目，園區(qū)有4個獲獎。”

講 述 人：孟丹

“每一天都在堅持做著這些平凡的事，我們也必將不驕不躁一如既往繼續(xù)前行?！?/strong>

我的工作沒有讓人眼前一亮的驚艷，沒有機會走到臺前。我們就是這樣在幕后為企業(yè)做好支持，打好基礎。作為代理會計我們甚至都沒有機會看到企業(yè)發(fā)展壯大的一天，但是我們能做到的是，當企業(yè)壯大發(fā)展時財務提供的一定是助力。

講 述 人：周鳳好

“挑戰(zhàn)是常態(tài)，創(chuàng)新是必須”

“如何體現(xiàn)園區(qū)平臺價值？如何升級助企成為“翹楚”？如何建立園區(qū)圈層文化？不斷討論，不斷思索，加班晚9點，周末無休息，內部論劍出方案，外部借刀出分析。如何解決訴求、如何挖掘價值，思索不止，謀定而后動，不驕不躁，穩(wěn)如山岳！”

講 述 人：翟娜娜

“貼近服務、貼心服務，企業(yè)的滿意，就是我們最大的心愿”

“19年12月一天，突然接了個電話，園區(qū)的一家企業(yè)急切反應1號剛交的電費，今天5號卻欠費了。原來是該企業(yè)新增加了一臺實驗機，所以用電也增加了。如果突然斷電，他們的試驗機就會丟失部分數(shù)據(jù)，經(jīng)濟上就會有損失，隨后，我們即刻協(xié)商，最終確定保障企業(yè)實驗機正常運行的方案。”

講 述 人：李光輝

“疫情防控物資，今天務必到位”

“我不能就此放棄，下午我立刻改變了策略，聯(lián)系到保潔部主管兵分兩路動用身邊的一切資源，無論如何也要買到防疫物品。還想到要去更加偏僻的超市和藥店繼續(xù)搜集防疫物品，終于在景華路的一個小超市搶購到了400個口罩，我終于能夠稍微松口氣，但是防控工具測溫槍一直還沒有落實，我還是不能放心?！?/p>

講 述 人：翟常想

“對，留下來和大家一起投入到園區(qū)的防疫戰(zhàn)斗中?！?/strong>

“第一天我強忍著劇烈的疼痛，咬牙堅持背起裝滿20斤重的84消毒噴霧器，帶領一名保潔員，從A區(qū)的1、2、3號樓到B區(qū)的整個園區(qū)，進行了12萬㎡的無死角消殺防疫。第三天當我再次嘗試背起重達20斤重的噴霧器的那一刻，整個人差點摔倒?！?/p>

“未來是我們的，國科園的明天，是我們的！愿我們化作燃燒的星光，去照亮國科園，廣闊的天空?！?2位講述人以一首《國科園閃耀的星》，用鏗鏘有力的聲音，向我們展示了奉獻的力量、無私的氣魄與敬業(yè)的精神。

報告會最后，洛陽國家大學科技園總經(jīng)理孫少波懷著激動的心情，走上臺致辭：

今天，我感動，我自豪，我感謝，我有感想，作為最基層的員工，他們平時沒有擲地有聲的豪言壯語，但卻用自己的豪情，用自己的實際行動，在幕后默默演繹著每個人的每一天，讓我非常感動，擁有你們，我非常自豪。園區(qū)發(fā)展到今天，我們最寶貴、最大的財富是擁有你們。

對于創(chuàng)新服務提升月，為企業(yè)提供全方位的服務，已不只是園區(qū)配套的一種建設，更重要的是我們不斷創(chuàng)新服務模式，從園區(qū)最初的基礎服務到增值服務，到精準服務，在為企業(yè)提供個性化、定制化、專業(yè)化服務過程中，我們只有不斷提高創(chuàng)新業(yè)務，才能滿足園區(qū)企業(yè)成長的需求。

公司的大圓和員工的小圓，圓心都是相同的，我們共同的理念是全心全意為企業(yè)服務，共同的使命是幫助企業(yè)快速成長，共同的價值觀是最大限度的“利他”，幫助別人，服務企業(yè)。未來，希望我們共同幫創(chuàng)新服務企業(yè)，我們共同努力，在服務企業(yè)過程中找到價值！